多數人選擇到東南亞工作，不外乎是追求比台灣高的薪資所得，但外派的朋友都存到錢了嗎？這裡跟葛蘿分享一下我的傳統理財思維：
1. 勞退自提：除了公司幫忙負擔的6%勞退金，葛蘿也有選擇勞退自提，強迫儲蓄，勞工自願提繳的退休金可依照個人經濟能力選擇提繳1%到6%，如果財務規劃改變，也可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。
自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅，換言之可節稅又儲蓄。聽說只有極少數的鞋廠有提供外派員工勞健保，如果沒有勞保，建議要有自己的退休金儲蓄帳戶，為未來做長遠規劃。現在可透過自然人憑證登入自己的勞退帳戶查詢累計的退休金，以及政府投資的收益喔！
2. 共同帳戶提撥：決定共組家庭後，葛蘿跟外子達成共識每個月依薪資所得提撥固定金額到共同帳戶，用來孩子教育支出及各項大筆家庭支出，目前比重大約薪資的40%，如果有升職調薪，金額也必須相應提高，葛蘿夫妻總是會很積極的提醒另一半，不會有忘記調升😂，而且夫妻會努力說服對方提高金額！
3. 孩子教育基金儲蓄：葛蘿與外子在大寶出生後就開始每個月定期定額幫孩子存未來教育基金，金額不高，但主要是要給孩子受教育的保障，預防任何意外發生。大寶出生就由爸爸帳戶每月定期定額轉入，二寶出生就由葛蘿帳戶定期定額轉入，公平😀。
第一項勞退自提在薪資入帳自動扣繳，第二與第三項則是在薪資入漲5日內自動轉帳，這樣一來，葛蘿能夠支配的金額有限，才不至於手滑愛買。
4. 買自住的房子：葛蘿與外子家庭背景簡單，需要靠自己努力買一間屬於自己的房子，最為未來進可攻退可守的資產。記得可以申請青年首購、或找公司薪資帳戶銀行詢問優惠利率，或比較建商合作的貸款銀行。葛蘿的房子不大，但是個棲身之所。葛蘿建議在35歲後可以購置房產，在35歲前先積極理財，把自己的雪球滾大。
5. 理財投資：你不理財，財不理你，真的要多方瞭解投資工具，尋找適合自己個性與期待的工具，追求長期穩定回報。早期葛蘿學業結束開始工作後就購買儲蓄險，不知不覺10年等到期，也有一桶金的金額，雖然投保報酬率贏過通貨膨漲及剩過定存利率，不過投報率確實不高。葛蘿身邊有朋友投資美股、台股，或買債券或房地產、土地，投資只要不會讓人睡不安穩，適合自己就好！年紀越長，槓桿操作要越小。另外，葛蘿會推薦加入存股的社團，共同砥礪一路扶持往同一方向前進，比較不容易半途而廢，但注意不要相信任何推薦買股或代操作社團，現在詐騙集團都很懂潮流趨勢，無論買股、NTF都很會！
6. 固定現金流，在沒有穩定被動收入之前，要有穩定的主要工作，提供每月穩定的收入及現金流，主要工作薪資收入提高，不外乎是工作專注及全力以赴，全神專注無敵重要，把本分工作做好之外，還要思考如何做得更好，展現個人及團隊價值，葛蘿上班一般不看LINE/FACEBOOK，專心致力本業，投資理財的基礎可是要有現金流入才能滾雪球啊！
7. 外派駐地房產投資：很多人問葛蘿有沒有當地置產，答案是沒有。如果是在外派國家工業蓬勃發展的前期，可以考慮置房地產，各國家針對外國人在土地房產買賣上有定的限制，例如，印尼政府規定外國人只能購買公寓，不能買透天，如果要透過本地人掛名投資一定要謹慎再謹慎，葛蘿有同事早期在印尼購置公寓賺到一波，與錢有關的事一定要做足功課，且多跟有經驗的人請益，避免踩雷。
若有固定支出或強迫儲蓄，記得設定自動轉帳，每個月薪資入帳後，錢都會自動轉帳至指定帳戶，尤其在這個四處都有網購團的網路社會，能減少自己可隨意消費的額度反而是儲蓄重點！這也是外子限制葛蘿過度消費的手段。話說，外派是存錢的途徑之一，但外派也是一種生活選擇，葛蘿有同事外派很少出門玩耍的，每天三餐吃公司，一個月開銷不到5000台幣，也有人生活過的多彩多姿，生活方式與追求的生活品質因人而異，只要自己舒心、自在不壓抑就好，外派日子真的很長，把自己生活過得精彩十分重要！
另外，如果比較有創業型基因的人，可以多結交當地的台商、本地人及商會，或許可以透過人脈獲得許多商機，當地創業的機會迎面而來。
留言列表
