跟著葛蘿外派去

回顧2022年最感動的是孩子明顯長大了，大寶即將8歲，身高開始接近不具身高優勢、小名「小不點」的媽媽，越來越有女孩兒的模樣，長高後夏季、冬季的衣服都要換一輪，二寶擺脫夜間尿布告別幼童的模樣，平平安安長大！

下半年都在休年假 （OS：千萬不要羨慕葛蘿，我只是延遲享受公司福利），這一年對我是近五年來感受與體驗最深刻的一年：

陪伴孩子

之前忙碌學校重要活動與工作重要行程衝突時都是選擇工作優先，休假時期理所當然全力參與孩子學校活動零缺席，更積極參學校媽媽的聚會，從其他同學的視角一探媽媽所不知道的動態，也透過學校媽媽的聚會知道印尼美食與印尼人的日常。

職場充電

葛蘿配合孩子印尼上學選擇在地休假，因此利用1個多月的時間到職場相關的技術場域從零開始的脫產學習，一路收穫滿滿，讓葛蘿更加體認到職能上自己還有很大進步空間，未來也將定期安排技能擴充的教育訓練。當然，從休長假團隊表現檢視團隊代理與獨立作業的表現，規劃新的一年內部教育訓練的範疇，唯有接班人才有向上提升的機會！

找回熱情

葛蘿第一個外派的工作就是到德國，如今外派一路以來都走了16年，獨自回到歐洲三週的城市探索不斷勾起年輕時在趴趴走當背包客的熱血，試著回想當初接受外派的初衷。熱情是葛蘿持續往前的引擎，維持熱情才能確保高效能引領我一路向前，不受沿路風雨動搖的堅定。

熱真對待生活的儀式感

之前汲汲營營的工作讓我完全忽略重要節日的重視，以及停下腳步察覺自己、感受周遭的人事物與風景，放長假期間深刻感受到儀式感的影響力，認真對待生活的態度就是儀式感帶來的好處，幫助我們尋回對生活的美好時刻的期待，更專注活在當下，也讓家人更緊密的連結在一起，珍視自己擁有的一切，要調整工作以外的生活步調，並重視健康的飲食與運動，希望可以走的更長更遠！

葛蘿在此祝福大家新年快樂🎉🍾️！