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根據外交部的資訊,目前有17個國家開放度假打工簽證給台灣年輕人,許多年青人嚮往一畢業就申請,把握年紀門檻未達前出國體驗,期待在國外擴大國際視野、練習英文、體驗異國文化並快速累積第一桶金。但年青人有沒有長遠想過這對未來的職涯發展有幫助嗎? 

以澳洲度假打工來看,多數的工作性質都是勞力密集,工作地點包括農場、餐廳、屠宰場,或飯店,要找到比較輕鬆的爽缺多半要靠自己的英文能力、專業技能與運氣。不過,打工工作多半是到了當地之後才開始尋找配對,自身需準備一定金額足以支付停留當地的生活開銷(機會成本)。網路上很多朋友分享以澳洲2020年法定時薪18.93澳幣(約台幣420元),只要非常努力工作很快可以存到第一桶金,雖說需要扣除部份住宿與生活費用。

但只有到澳洲當台勞才能體驗國外生活嗎?有沒有其他選擇呢?人生沒有對與錯端看選擇,葛蘿認為或許外派工作或在國外企業的實習可以滿足你原本對度假打工的期望,同時又有助於未來職涯發展! 

長期職涯發展

度假打工可以累積國外生活經驗,工作自主性與耐挫力可能會強一點,但勞力密集性工作對於加深專業能力沒有直接實質幫助,面試主要仍依大專院校學習的專業技能為面試依據,以鞋業為例,鞋業很吃資歷,起步越早未來發展性更高。以葛蘿為例,我是近30歲才加入鞋業,當時從儲幹做起 (背後故事也可以寫一篇),現在40歲了年薪達到一定水準,反觀某位年輕下屬,她大學一畢業23歲加入鞋業且一路努力不懈,我分析過她大概在34歲時即可取得葛蘿現在的薪資待遇。

學習英文或外文

到澳洲打工英文就會自動變好還是因人而異,語言能力的精進主要憑藉環境學習,以及主動性,如果個人較外向喜歡與他人攀談可能學習動機更強,練習的機會也比較多。無論度假打工或外派,都建議可以在工作之餘有系統的學習一門外語,一方面增加自己的一技之長,另一方面提高自己當地生活的能力。

旅遊體驗文化

旅遊體驗文化是眾多人跑到海外的主因之一,度假打工或外派都是有週未或假期可以四處遊走,但外派人有機會將返國機票轉換為到新國家遊玩的機票,且有完整假期可以享受旅遊,以鞋業為例一般60天左右就會有7-10天假期 (雖然多數是用週六換來的),一年約莫會有5張-6張機票,其實可以周遊更多地方,而且是每年! 外子在認識我之前,利用外派中國的機會,踏遍中國大江南北,最北到蘇俄邊界的內蒙古室韋(顎爾古納河邊),最東到黑龍江省牡丹江,最西到青海。而我自己在外國德國2年半以來也是跑了許多歐洲國家,一邊努力工作,一邊努力遊玩。只是這幾年因為家庭因素減少旅遊的頻率。

Gap Year

如果單純不以賺錢為主軸,而是以壯遊做為出發點的話,尋找自己未來有興趣的方向,只要有勇氣走出舒適圈與面對陌生的挑戰,都能幫助我們成長。葛蘿認為有何不可,年輕就是本錢,認清自己的目的一路向北持續成長,不要過度期待度假打工可以鍍金或加分的話,就不會有期望落差過高的情況。

國外實習

如果有計劃在歐洲或美國等國家長期工作或生活的人,且具備一定外語能力或專長者,葛蘿認為可以透過到大企業實習(internship)做為在歐美工作的敲門磚,同時可以磨練工作能力、建立人脈,也可一窺產業的究竟,確認個人職涯發展產業。因歐美國家盛行實習,甚至有在校生以及海外留學台灣人的競爭,有一定難度,請務必事先要作足功課,多找幾家企業,甚至可以在社群內詢問當地台灣前輩的意見,提高錄取成功機率。不過,要有心理準備可能實習收入無法cover在當地的生活費用,而機票的費用說不定得自己出。

葛蘿想說的是,想做一件事時可以多加思考,很多事並不一定是單一選項,不過人生不同年紀與階段會有不同思維,40歲的我現在會這麼想,但26歲的我想的角度就不同。

話說現在自媒體時代,工作的多樣性及彈性,或許更適合現在年輕人體驗活出本色!

 

歡迎留言互相交流。

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